移二代成精英 黄铁锋：创业机会无处不在

移二代成精英 黄铁锋：创业机会无处不在

2014年3月07日  来源: 环球华网 网友评论 0 条  我要投稿]  我要收藏]



【环球华报记者 张玲报道】在本週一（3日）公佈的2014年《福布斯》杂誌（Forbes）发佈的富豪精英系列榜单中，年仅22岁的温市华裔青年黄铁锋（Brian Wong）连续三年躋身於30岁以下30人青年精英榜（30 Under 30）。18岁就毕业于卑诗大学尚德商学院（UBC Sauder Business School ）黄铁锋，目前是美国硅谷移动网路行销公司Kiip的CEO。週四（6日），加拿大广播电臺（CBC）对他进行专访，在专访中黄铁锋谈了自己的创业经歷和体会。在他看来，在互联网时代，创业机会无处不在，但关键是要有创业的激情和勇於挑战现实的勇气。 http://info.vanpeople.com/attachments/2014/03/167828_201403071828351wfh9.jpg让广告变身為奖励

如果你在专心玩手机游戏的时候，面对不时弹出来的广告你可能会很反感，討厌。然而，如果这个弹出广告是一瓶免费的饮料，或者亚马逊网站（amazon）的购物券，可能你的態度就会转变，不再拒绝，而是接受广告、並与之互动。如何让这些不招人喜欢的广告变成一个有效的兑换奖励系统，这就是黄铁锋创办的移动网路行销公司Kiip正在做的事情。

在CBC的访谈中，黄铁锋说，“Kiip是基於人们每日都在使用的手机游戏和应用程式建立起来的，与其粗暴地对待广告，為什麼不把它变成一种奖励呢？设想一下，如果你正在用一款健身软体，為什麼不能得到一瓶免费的能量饮料呢？我们被这种有创意的偶然发现的奖励模式所鼓舞，我们所做的就是让你在做自己喜欢做的事情的同时，还能得到名牌產品的青睞。”

Kiip是黄铁锋在 2010 年19岁时创建的移动奖励和广告平臺。它试图為厌恶广告的用户提供一种更易接受的形式——Kiip 的广告提供奖品作為激励，只要用户在內置的 Kiip 服务应用程式或游戏中达到某项成就，Kiip 就会对用户提供奖励。这些奖品可能是一瓶饮料，一支口红，或者一份亚马逊优惠券。用户在 Kiip 的广告介面中输入自己的邮箱位址，系统会將优惠码自动发送过去。

据Kiip网站介绍，公司目前已开发了1500个应用程式和服务，已经有300个广告客户。这些客户包括一些知名品牌如，百思买（Best Buy），亚马逊（ Amazon），迪士尼动画（ Disney Picture），索尼音乐（ Sony Music）等。Kiip在三藩市、纽约、洛杉磯、芝加哥、东京和伦敦都设有办公室。

偶然中发现创业点子

在谈到如何想到这个创意点子的时候，黄铁锋说这个灵感来源於他的一次飞机旅行经歷。在一次乘飞机的时候，他的座位在中间，他注意到自己左边和右边的乘客都在用手机或IPAD等移动终端玩游戏。他说：“我很好奇，為什麼他们如此著迷於那些游戏。答案是当你取得某种成绩的时候，你身体中的小多巴胺就会分泌出来，令你兴奋。我就在想，我们為什麼不能將这个快乐时刻与广告绑在一起呢？”

在谈到这个模式是否有效时，他说，这个模式肯定有效，因為想得到奖励是人们的一种普遍愿望。就好比有人在你面前吊一根胡萝卜，但那是个短期的模式。他们採用的是更人性化的切入方式。

黄铁锋说，在引进品牌的时候，我考虑的更多的是横幅广告带给人们的那种挫折感。你会有意去点击它吗？品牌也知道问题所在，而我们的解决方式更自然得多。

黄铁锋认為，广告的决定权应该在消费者手中。现在已经开始出现了这种调整，大多数人都不欢迎广告，只是作為现实的一部分无奈接受。他认為，这不应该是未来的广告模式。

人们在接受广告的时候应该感到有帮助和增加附加值。黄铁锋说，他们之所以从移动终端开始是因為在这个平臺上的人们的观念更开放。

行销天才的“超级能量”

黄铁锋在招聘员工时喜欢强调“超级能量（superpower）”，那他自己的 “超级能量”又是什麼呢？他说：“我喜欢激发人们的兴奋点，无论是在开会时或与他们谈话，我觉得这样能鼓励他们。尤其在刚创业的时候，最好要有一个非常强大的愿景，这样人们就想加入，成為它的一部分。”

保持年轻並做一些很酷的事情是当下的潮流。黄铁锋说，任何在他这个年纪的人，或者满脑子都充满了好奇，並不断对现状进行挑战的人，都被互联网啟动了，用那麼多的工具可用，没有藉口不做事。

黄铁锋对年轻创业者的忠告是，要去发现一些意外的机会，给自己创造机会。一定要敢於提问题，如果你不张口问，没有人能够帮到你。一旦开口发问，你將会得到意料不到的答案。

黄铁锋认為，年轻人不要為自己设限，须把目光放开，把握机会去做自己喜欢的事情。另外还要有自信，勇於尝试。他表示，在洛杉磯有很多华裔高级企业经理，但参与创业的华裔不多。黄铁锋认為，华人有解决问题的能力，但需要有信心去承担多些风险。

黄铁锋在接受媒体採访时还幽默地表示，华人外表看起来较年轻，要善用自己的青春魅力，感染身边的人。但最重要仍是通过行动证明自己的能力，並且超越別人对自己的期望。

相关链结：黄铁锋简歷

现年22岁的黄铁锋出生在温哥华，父母是香港移民，父亲是会计师，母亲是一名护士。黄铁锋从小学习成绩优异，曾就读温哥华名校大学山中学（University Hill）。他14岁时以卑诗省教育厅优才计画进入卑大尚德（Sauder）商学院。

黄铁锋有著丰富的创业经歷。在大学期间他就和同学成立了一家网站计设公司；毕业后18岁时黄铁锋和好友创办了一家名叫Follow Formation的公司，开发了一款在社交网站Twitter使用的软体，帮助用户吸纳追隨者，结果反应异常热烈，而他也成為社交媒体（social media）领域的一颗新星。

2010年，他进入了硅谷科技天才罗斯（Kevin Rose）创建的社交新闻公司 Digg，负责统筹 Digg Android 应用的开发和发佈。但 5 个月后，由於种种原因，布莱恩被公司解雇。

遭到解雇后，黄铁锋联合 Digg 前员工古尔汀（Courtney Guertin）和两人的共同好友德玛兹（Amadeus Demarzi），一起创建了 Kiip。同年 8 月，他们募集到来自 True Ventures等机构投资的 30 万美元种子资金；2011 年 4 月，他们又拿到 Hummer Winblad 领投的 400 万美元 A 轮融资；等到 2012 年 7 月，他们的 B 轮融资总额已经达到了 1100 万美元。

2011 年底，年仅 20 岁的黄铁锋和 Quora 创始人德安杰罗（Adam D’Angelo）、Tumblr 创始人卡普（David Karp）以及 Instagram 联合创始人斯特罗姆（Kevin Systrom）一起入选了《福布斯》评选的 30 名 30 岁以下的“明日之星”。《福布斯》当时对他的描述是“拿到风险投资最年轻的企业家”。

黄铁锋曾在2011年6月荣膺加国20位20岁以下最杰出的企业家。

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