加拿大地产行业的中国元素历来占据着重要地位，无论是购置房产还是物业，华裔都是很踊跃的买手。无需置疑，不少海外投资者瞄准的还是加拿大的身份。也有不少投资者确实希望在加拿大干一番事业，但同时又习惯了与中国国内团队的合作，因此也希望把原有骨干带过来一同创业，这样才会更有信心。其实这个问题并非新话题，加拿大签证类别里一直有一个特殊类别，就是帮助跨国企业的骨干到加拿大来工作，这就是公司内部调派类别签证(ICT:intra- company transferee)。
这些人不会进入加拿大劳工市场，因此不会与当地劳动力产生就业竞争。比如：商务访客(Business Visitors)、以培训为目的的访问者(Visiting for Training)、销售及售后服务人员(Sales and after sales servicing )。还有公共演讲者(Public Speakers)、会议主办人(Convention Organizers)、校内雇佣(On-Campus Employment)、法官/裁判等(Judges/Referees Etc)、考官和评估员(Examiners and Evaluators)、专家证人或调查人员(Expert witnesses or Investigators)、演艺人员(Performing Artists )、运动员及团队成员(Athletes and Team Members)、新闻记者和媒体团队成员(News Reporters and Media Crews)、外交人员(及随行亲属)(Foreign Representatives (and relatives) )、军事人员(MilitaryPersonnel )、外国政府官员( Foreign Government Officers)、健康护理学生(Health Care Students)、民航监察员( Civil Aviation Inspector)、乘务人员(Crew)、紧急服务提供者(Emergency Service Providers)、神职人员(Clergy)等。
工作签证(WPs)需要工作许可(WP)但无需劳工市场影响评估(简称LMIA)的工作人员：
包括可以为加拿大带来显著效益的(Significant Benefit)、企业家/寻找创业机会的自雇人员(Entrepreneurs/Self-Employed candidates seeking to operate a business)、公司内部调动人员(Intra-Company Transferees)、紧急维修人员( Emergency Repair Personnel)、互惠协定(Reciprocal Agreements)、公司特定人员交互/流动计划(Company specific reciprocity/mobility)、北美自由贸易协定/其他双边协定(NAFTA/other bi-lateral agreements)、国际交流加拿大体验计划、交换计划参与者(International Experience Canada, SWAP, etc.) 、专上教育毕业生工作许可( 简称“PGWPs ” )( Post-Grad Work Permits (PGWPs))、配偶/受抚养子女开放式工作许可(Open Spousal/Dependant Child WP) 、获得省提名资格后工作许可(Post-Nomination WPs)
