机器人威胁人类 10大类工作未来恐被取代

随着人工智能和机器人的发展，进入各个产业，机器人对人类造成威胁的话题也渐渐成为热点。在经济恢复缓慢，找工作艰难的当下，机器人影响人类就业更是饱受关注。有些经济学家认为这种威胁已迫在眉睫，而另一些则认为直到本世纪末才会出现。无论时日长短，机器人不仅抢了一些人的饭碗，也对人类整体造成不容忽视的威胁，已成为不争的事实。

英国媒体报导说，由于人工智能和智能机器使用的增加，人类社会正处在新一轮技术变革的浪潮中，由此衍生的重要问题是工人的工作会受到这一变化的影响。不仅是“蓝领”工人，“白领”工作也会大片消失。





美国经济学者、《纽约时报》专栏作家泰勒‧柯文（Tyler Cowen）在他的《再见，平庸世代》（Average is over）一书中表示，机器智能将大举入侵，同时也将预测人类行为，在大数据的浪潮下，机器智能更能影响经济趋势。他认为，机器智能将直接影响到中产阶级，中等技能的白领工作将减少，低薪、低技能以及高薪、高技能的工作将会增加。除了就业机会被机器人取代而造成的威胁外，近期很多社会知名人士纷纷提出，机器人智力甚至可能超过人类，会给人类带来更深层的危险。著名物理学家史蒂芬‧霍金教授表示，与其担心谁来控制人工智能的问题，人类更应该担心的是，人工智能到底愿不愿意受人类控制。广告









受到机器人威胁的职业据CNN财经网5月13日报导，数字媒体未来学家兼Webbmedia集团创始人艾米‧韦伯（Amy Webb）预测，在近10到20年，至少有8种职业会明显受到机器人的威胁。此外，美国在线同日也报导了一些即将被机器人取代的职业。以下是10种可能会被机器人取代的职业。

1. 收费站运营商和收银员：Apple Watch、Apple Pay等穿戴技术的兴起和移动支付系统的普及，使收费站运营商和杂货店收银员看起来显得过时。韦伯表示，未来的人类社会不会再需要他们的工作。

2. 市场营销人员：广告宣传工具未来将更强大，品牌信息可以精密而准确地传达给客户。韦伯表示，未来新的需要是研究客户行为，来确定何种广告对他们更有效。如果这些工具真的投入使用，市场营销者们可能转化为更小、有创意和战略的营销团队。

3. 客服人员：目前，已经有很多客服人员的工作被外包给印度或其他低成本国家，能实现预测与分析等新技术可能会抹去更多类似职位。IBM的沃森计算机打败人类的事情看起来令人兴奋，但韦伯警告说，技术的发展，可以替代一个公司整个客服部门。硅谷新创公司SaviOne已经研制出全球首款酒店服务机器人Botlr。日本推出的机器人秘书Saya，也可以模仿人类行为。

4. 制造业工人：从现在机器人发展的趋势看，机器人将会从人类手中夺取更多制造业的工作机会，和人类相比，它们更便宜且完全不用休息。随着触觉技术、传感器技术的发展，人类在感觉方面的优势也将会被完全取代，造成更多工作的流失。

5. 金融中间人和分析师：现在，比特币计算机程序Blockchain已经可以自动处理事务，并创建一个完美可靠的数字记录。韦伯认为，Blockchain将代替银行、托管、保险和抵押贷款行业的中间人。纳斯达克（NASDAQ）已表示，在上市前，将利用Blockchain保留交易记录。此外，股票分析师也将和智能机器竞争，这些机器可以精确分析和预测投资行为。“机器人顾问”（Robo-Advisors）的使用开始上升，并取代财务顾问。

6. 新闻记者：互联网的流行已经给报业带来巨大冲击，新技术的出现更可能取代新闻记者职位。韦伯曾是《新闻周刊》和《华尔街日报》的前记者，她表示，可以允许人们在新闻媒体网站上创建故事、而无需人工交互的自动算法，将是未来夺走记者饭碗的罪魁祸首。美联社机器人记者已经写了上千篇文章，占1/4之多。

7. 律师：如果将来想在法律界就职，诉讼方向是个好的发展。韦伯认为，非诉讼律师可能很快就被技术取代，在线法律服务网站 LegalZoom已经能处理一些简单案件，如商标申请、遗嘱、甚至离婚。这种趋势能使记录更加开放和便捷，减少聘请高昂价格律师的机会。

8. 电话公司职员：随着智能手机的风行，很多家庭已经取消了固定电话。而随着数字通信的进一步发展，这种趋势只会更明显。

9. 麻醉师和外科医生：麻醉师曾是美国薪资最高的专业人才，现在强生麻醉机器人Sedasys在美上市销售。FDA批准Sedasys为18岁以上患者服务，一些麻醉师也提出技术安全性警告。自动化系统已经开始协助外科手术的完成，很快机器人可以独立完成某些手术。

10. 士兵和保安：远程操控的达龙机器人（TALON robots）几乎能够运送任何武器、完成清除现场手榴弹的工作。机器人士兵也正在开发和测试。美国军方表示，在30年内，机器人可以取代1/4的战斗士兵。英国伯明翰大学日前也推出了一个名为鲍勃的机器人保安，可以在办公楼巡逻，并使用3D传感器和高清摄像机扫描传递信息。

非机械化 高技术人才风险小面对机器人和智能机器对人类各行业的冲击，人们也在思考何种职业较少受到影响。《连线》杂志对麻省理工学院教授埃里克‧布林约尔弗森（Erik Brynjolfsson）进行了采访，探讨大学生要如何才能不会被机器人抢走工作。布林约尔弗森表示，在机器人和人工智能时代，大学生求职时最重要的能力包括创造性、人际交往技能、创业和团队合作能力等。他说，机器可以取代人力完成一些工作，在某些工作职位上与人类实现互补，但也有一些工作完全不受机器的影响。求职策略应当是远离机器可以取代人工的工作，例如机械化的信息处理。他认为，在护理、人际互动，以及谈判等领域，雇佣需求将出现增长，机器无法取代人类承担此类工作。韦伯也表示，各个领域的雇主会更重视高技术人才。

人工智能是人类潜在的最大威胁就业威胁只是人工智能和机器人对人类影响的其中一个方面。高度发展的人工智能在未来是否会取代人类，则是一个更严峻的问题。去年11月，特斯拉创始人埃隆‧马斯克（Elon Musk）提出警告，人工智能机器可能在短短5年之内就会引发“一些非常危险的事件”。马斯克将人工智能描述为“我们潜在的最大威胁”。他表示：“我认为我们应当谨慎对待人工智能。如果让我猜测人类的最大威胁是什么，我认为可能就是人工智能。所以我们必须小心处理。”今年早些时候，霍金和马斯克共同签署了一封公开信表示，人类不应任由人工智能发展，而不加以控制。如果不对智能机器严加看管，人类的前景可能会相当晦暗。信中提醒科学家，务必提前阻止这种悲剧的发生，否则人类将因此灭亡。5月13日，霍金在伦敦举办的2015时代精神会议上再次表示，与其担心谁来控制人工智能的问题，人类更应该担心的是，人工智能到底愿不愿意受人类控制。“人工智能计算机可能在接下来的100年之内就将人类取而代之。”**