Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例

cargo

Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例
加国无忧


( @* t' Q8 a, I6 ~: e3 S代表加拿大邮政（Canada Post）工人的工会表示，随着超过55,000名工人的罢工进入第二周，加拿大邮政公司已经开始解雇参与罢工的员工。
- ]% {% |; ]5 o- c  s* |$ l
' n5 g2 V6 Y& a8 ?. X0 T7 k+ y
工会CUPW在周一发布的通知中将这些解雇称为“恐吓手段”，并表示正在对此情况进行调查。
: R% M4 r5 H  j8 q! V
. R0 c9 J) ?& l1 \0 z- X+ I

" `- u! ~0 E* D5 c
Canada Post发言人Lisa Liu证实了解雇行动，并表示这是暂时性的。她提到，公司已经通知员工，集体协议不再生效，他们的雇佣条件已根据《加拿大劳工法》的相关规定发生变化，特别是涉及有关停工通知的部分。
; t4 @6 B- ?0 m, }
& z$ \9 o+ J9 {5 \6 j3 T

# g) `6 O4 w( {, G- b+ \/ _
本月早些时候，Canada Post曾发布停工通知，但表示并不打算让员工停工，而是称这份通知可以让公司在运营方面做出调整，以应对罢工的影响。
! L1 F8 S$ m6 }. G劳工与就业律师Deborah Hudson表示，Canada Post公司采取的解雇行动是史无前例的，很可能会引发工会的法律抗争。
4 w. R" i: U1 s: d5 N8 ^% L: l! I

超过55,000名Canada Post员工于11月15日开始全国性罢工。
7 @* _1 d/ _3 C
9 H! k: z3 H0 G/ [' S9 N; I/ L
员工的一些要求包括与通胀挂钩的加薪，将生活费用调整（COLA）包含在基本工资率中，提高短期残疾支付，增加10天带薪医疗假，改善团体福利计划，为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间，抵御技术变革的工作保障，改善人员配备，改善临时员工权利，以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。
& y& J) ~, N$ \* [
' C6 E8 p9 `( ~/ y2 e' X8 P. k

# R3 K, f8 I& N& R' z& e6 ?
随着繁忙的黑色星期五和网络星期一周末的临近，罢工导致邮政服务减少了超过1100万件包裹。

  X# V9 ^  z3 w( [7 {
上周，Canada Post报告其第三季度税前亏损3.15亿加元。

来源链接：
* E4 W% f/ Z: `& N+ ?
https://nationalpost.com/news/ca ... -workers-union-says

- L; B$ {7 ^1 P' n