Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例

cargo

Canada Post开始解雇罢工员工！工会称史无前例
' h  f3 Y; t: } 加国无忧

- }$ Q0 U- z2 o" d' a3 [$ ~! K( v$ G
代表加拿大邮政（Canada Post）工人的工会表示，随着超过55,000名工人的罢工进入第二周，加拿大邮政公司已经开始解雇参与罢工的员工。
+ e8 h! d0 g7 z. C* h( c
4 H' z+ x& x2 }& c. `# c5 U/ V
工会CUPW在周一发布的通知中将这些解雇称为“恐吓手段”，并表示正在对此情况进行调查。

2 u- }- Z1 H% e7 N  W

+ ?. x- o" \5 T! X
Canada Post发言人Lisa Liu证实了解雇行动，并表示这是暂时性的。她提到，公司已经通知员工，集体协议不再生效，他们的雇佣条件已根据《加拿大劳工法》的相关规定发生变化，特别是涉及有关停工通知的部分。
; X! e; f6 w7 n' ^) h- k4 w
; U! b4 k: Y( {$ ^5 q  e* D
0 b: M0 o- f  X0 R+ w

本月早些时候，Canada Post曾发布停工通知，但表示并不打算让员工停工，而是称这份通知可以让公司在运营方面做出调整，以应对罢工的影响。
* ?& c& N  b9 t6 ~劳工与就业律师Deborah Hudson表示，Canada Post公司采取的解雇行动是史无前例的，很可能会引发工会的法律抗争。
  m$ X. B; ?" J# q9 E

) `+ \& H% `+ m% r! ]$ F9 L超过55,000名Canada Post员工于11月15日开始全国性罢工。
7 c3 U9 _" T! H- c4 A1 r) v
" }( e: n$ u% l9 `* n2 E0 }
员工的一些要求包括与通胀挂钩的加薪，将生活费用调整（COLA）包含在基本工资率中，提高短期残疾支付，增加10天带薪医疗假，改善团体福利计划，为工作五小时或以上的员工提供带薪用餐和休息时间，抵御技术变革的工作保障，改善人员配备，改善临时员工权利，以及为孕期和哺乳期员工提供工作休息。
" V- T* d7 \) L  ^# I" q



: Z! _; o/ G5 n  @  ]随着繁忙的黑色星期五和网络星期一周末的临近，罢工导致邮政服务减少了超过1100万件包裹。
3 |) ]* G' l( _* y' l5 S/ H: T

上周，Canada Post报告其第三季度税前亏损3.15亿加元。
6 s# e; O' I) v2 F) G8 a
& A( R7 e1 @# K, \来源链接：
! h1 q: c. h( a- [' Q# S6 `
; g, a" n/ |/ d. ^" c* Xhttps://nationalpost.com/news/ca ... -workers-union-says
/ R. f  @$ ]: G/ H# N* Y; H  R. n+ |
$ l/ g, ^* V  g* H, [7 G8 X