加国就业情况转差 料10月仅创职1.5万 接近衰退

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加国就业情况转差 料10月仅创职1.5万 接近衰退
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经济师分析，加国的就业情况将转弱，不但就业机会增长减慢，而所创造的就业机会的质素亦会较差。

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, p) t% S1 [" c* ~, H加拿大统计局将於本周五公布10月的就业数据。分析员普遍预期10月创造的职位仅约15000个，较9月的61000大量流失。
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( R6 f- E# p7 r# M; z$ e! I8 r( I帝国银行(CIBC)，昨日公布他们的加拿大就业质量指数，指数计算工作稳定性及薪酬比例，而上季指数下跌0.5%，当中高薪职位数目减少0.1%，但低薪的则增加2.3%，反映新职位的质素，明显转差。
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' u* m. _$ @, q, ^1 |6 \报告指出，指数接近上次经济衰退时的情况。每月平均新增职位只有17000个，较第二季的29000个减少。
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道明证券(TD Securities)首席加拿大宏观策略家塔尔克(David Tulk)更预测，上月的新增职位只有5000个。他担心，不明朗的经济前景会令企业对聘请员工持更审慎态度，加上现时环球经济问题而并非单单困扰欧洲，就连邻近的美国经济增长亦愈见疲弱不振。




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) q1 c8 O" b/ f9 q8 {& n加拿大谘议局昨日公布的9月招聘指数亦录得在连续第二个月下跌。谘议局预测10月流失的职位约3600个。经济师并预测，跌势难止。预期未来半年内，每个月的新增职位只会有1万至1.5万个。
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( R; E: T  I& x3 z. W# a/ f5 U帝国银行首席经济师托尔(Benjamin Tal)更特别补充，新增职位的质素亦会同时转差。「我们发现，过去半年新增的全职工作，都是低薪的。」

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6 n' E  j0 e2 k, X9 m他强调，这种情况百害而无一利。
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「这样会影响整个国家未来收入增长的轨迹，消费者赚少了，其消费支出和储蓄率实际上亦无法增加。」
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