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加国中介教唆雇主威吓外劳 不听话就滚回家
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多伦多法律教授揭露,外劳中介公司会向加拿大雇主献计,如何用恐吓手法整治临时外国劳工。另一方面,加拿大住家保母担心饭碗不保,受联邦政府的暂缓外劳政策影响。
9 O# E( g2 c& x! C4 a1 o- ^ 住家保母忧受新政策影响 约克大学奥古斯德法学院(Osgoode Hall)教授法拉第(Fay Faraday)、《险中图利:职业介绍所如何剥削移民劳工》(Profiting from the Precarious: How Recruitment Practices Exploit Migrant Workers)作者说,国际人力(International Manpower)透过电子邮件,给休士顿薄饼店(Houston Pizza)提示可用什麽手法,对付已沾染「加拿大风气」的外劳,情况令人担忧。
7 T0 v/ r% ~4 C( i V1 v" K 法拉第说:「这类做法不出奇,多年来早有听闻,但有人白纸黑字写出来,却是出人意表。」
. D; r1 A, E% T: w: ^( l. b# U 加拿大广播公司(CBC)取得这份电邮,得悉沙斯卡通职业介绍所的做法。它对沙斯卡寸旺省埃斯特万(Estevan)休士顿薄饼店说,一些雇主发现,临时外劳为他们工作一段时间后,「开始加拿大化,对雇主提出更多要求」。
7 a, U0 Z3 b4 F5 `- A9 V 「我们相信,简单地提醒外劳一句话,即可消弭加拿大人对他们的影响力。」
+ u2 g1 ?" ~& _ 康尼上月底说,不会容忍雇主滥用外劳制度。 合不来就要滚回老家 , |$ e8 @5 j+ U0 A7 p0 _4 C. g
这份2011年电子邮件基本上说,告诉这些「加拿大化」工人,假如工作关系合不来,他们就得回老家。 $ N9 P( I( r) C9 P- Y/ }9 c+ ]
国际人力隶属默坎集团公司(Mercan Group),它协助加拿大雇主招聘临时外劳,填补加拿大人不愿应徵的职位。
( Y; H) j, x& f( ~# Q7 ^ 它在电邮中说,餐馆担保菲律宾工人,透过沙斯卡寸旺省移民提名计划申请永久居民身分。 8 i8 w \& u6 l. m# a9 N$ D
它又说,「既然你担保他们,申请沙斯卡寸旺省提名计划,你可以改变主意,不支持他们,不再担保」他们。 5 Z7 k% \! h( N( b
「雇主改变主意,不再担保员工,不是惩罚工人,而是告诉他们,(雇主)有权担保或不担保。」 * @! N$ F7 v( P5 S4 t9 B9 m
很明显,公司所谓的工人要求,与休息时间有关。电邮提醒餐馆东主,「休息时间必须看雇主安排,不是工人」。
! X5 f% C2 z3 P. l 法拉第教授说:「电邮信息十分清楚,你不听话,后果自负。」 & `4 n/ S, d% f! G h, G
另一方面,就业部长康尼(Jason Kenney)誓言紧缩临时外劳管理条例,住家保母特别紧张,这个联邦项目的原意是解决农工与住家保母严重短缺问题。 , Y, H! ?2 T6 s8 S* F O* g. n
加拿大保母和护理人员协会(Association of Nanny and Caregiver Agencies Canada)主管赫希(Manuela Gruber Hersch)说,加拿大确实严重短缺住家保母。
5 K" m1 h, v& l" B 赫希并说,去年临时外劳计划改变,特别影响需要住家保母的加拿大家庭。
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