加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万

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加拿大2300人陷求职陷阱，损失超$4900万
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5 M: Z  c+ T4 v3 K: X2 l据统计，加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局，累计损失超过4,900万加元，而且情况还在持续恶化。

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! ?; P" d. M" d  g加拿大反欺诈中心（CAFC）客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示，实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。

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2 |+ ~0 Q9 E$ T* Y3 ]. e7 ?3 ~0 |“在加拿大，对欺诈行为的举报严重不足，据保守估计，仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC，”Horncastle说，“受害者不报告的原因有很多，包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容，或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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7 E6 \$ @& ~" x" T" T5 g从2022年到2024年，相关损失翻了四倍，而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间，就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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& l3 ?3 `. y" J3 J; @常见的求职骗局有哪些？
1 f/ C9 \; i( K* Y& v2 \) LHorncastle表示：“不幸的是，近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加，是造成损失大增的主要原因之一。”
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7 f) R( Q7 a1 `3 ?; @+ Q7 S在所有诈骗类型中，仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”，其损失金额中位数为1,500加元。
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1 d1 S1 D0 q. A- }' d0 K, G5 M  wHorncastle指出，常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益，或参与需要不断充值的加密任务或评论平台；还有“包裹骡子”骗局，让受害者在不知情的情况下转运赃物；以及伪装成入职流程，窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。
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他提醒加拿大人，在求职前要仔细调查公司并核实细节。
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) f* D' {% T* t/ ^& m% s8 h“骗子通常会冒充真实的公司，使用虚假人事部联系信息，通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括：薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”
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/ Z. t1 u$ ~7 z. @1 n) W3 ?3 @7 PHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金，这些佣金会被存入所谓的加密账户，受害者可以在账户中看到余额，但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。
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0 }1 T# U, A; g& H常见求职骗局形式包括：

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4 h: T- F6 _2 d$ ?- \9 R) L私人助理
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/ o+ D9 M: M7 J+ T. ]( K神秘购物员
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财务代理
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- S) M  k. Z. E- v5 K# q讨债人
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如何保护自己免于求职诈骗？


3 p# w) X9 U. Q! l) t3 u1 k骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者，承诺高薪、少工作量。不过，有几种方法可以识别它们，以下是一些需要警惕的信号：
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未经过面试或详细筛选就直接发出offer
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8 S  S4 k: U# Z9 ^初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作
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要求你先存入支票，再把部分金额退还


" O0 X7 J( I3 |: \: O7 G沟通不专业，比如语法错误、职位描述模糊，或使用Gmail等免费邮箱

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太早要求提供敏感信息，如身份证、社保号（SIN）或银行账户信息
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- v' E4 E* q# ]* d% p5 Y0 Q4 S; [公司无法查证，网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑
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Horncastle指出，大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱，也应将自己的经历报告给CAFC。
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0 P5 n( v% N9 m' ?, Z2 L“举报能帮助执法部门识别趋势，打击犯罪活动，并防止其他人受害，”他说。

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