加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万8 S) z! T, U/ i5 v
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据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。8 N: [/ o$ O$ m& r
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加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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6 Y5 H' y7 S+ y4 W" W: J从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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7 [3 l& o. v! _6 x8 D! N常见的求职骗局有哪些?4 A9 \$ f7 Z, s; ^# ] ]
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”2 g" u6 V+ \' u2 J y- g+ L
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1 f+ ]: e; ]' h4 W8 Z! F在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。$ O8 o! j$ h% P* O& h
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9 K. s5 @( Q$ S. mHorncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。0 P3 q) q9 w/ g( i4 Z* S
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9 i9 b2 T$ e' j他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。% H% H8 w8 b& w7 t( B# J0 X
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( ]8 [1 z9 @' M“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”- a0 N! g! G% [. u; z
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8 A2 D" F/ q; e7 e+ U* n4 Q0 QHorncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。+ [7 V& {+ c. ?+ K# ?; v
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常见求职骗局形式包括:
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+ y1 A! e" {0 u; ~" F8 E私人助理# {; P- \- V3 {# r) Z, o$ H
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神秘购物员" `& c; T' D+ x% w
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财务代理6 b6 y. J8 g1 Z3 W
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# ?7 E' u7 N. X/ T讨债人5 M0 C7 R6 H5 m/ r) R
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如何保护自己免于求职诈骗?# G% T/ X- z2 ]4 I. N
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$ A; ~% B$ q3 O' u; @) ?% U骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:# _, i; w \ @
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未经过面试或详细筛选就直接发出offer0 M, p o2 K, \- R
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作* X' k3 e) N! y J" M# {. ?
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要求你先存入支票,再把部分金额退还: H/ }6 u* I( S. ^$ I- ^/ e' B
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沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱8 m& k; V( V6 m. g* ^; O
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太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息
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0 [7 _+ @) G! m" b& m' D公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑* ]3 m c' O: y
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Horncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。) N' l: ^+ o' H* O! N- c3 }6 E
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“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。# a6 ~0 |4 b, t
6 E K. n/ C0 ? m) ?7 `: s加拿大留学生问吧 & L7 f* u' u$ @
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