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加国中介教唆雇主威吓外劳 不听话就滚回家
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多伦多法律教授揭露,外劳中介公司会向加拿大雇主献计,如何用恐吓手法整治临时外国劳工。另一方面,加拿大住家保母担心饭碗不保,受联邦政府的暂缓外劳政策影响。
+ {" v1 }- B# i4 D) A/ } 住家保母忧受新政策影响 约克大学奥古斯德法学院(Osgoode Hall)教授法拉第(Fay Faraday)、《险中图利:职业介绍所如何剥削移民劳工》(Profiting from the Precarious: How Recruitment Practices Exploit Migrant Workers)作者说,国际人力(International Manpower)透过电子邮件,给休士顿薄饼店(Houston Pizza)提示可用什麽手法,对付已沾染「加拿大风气」的外劳,情况令人担忧。 0 c) O1 j6 B# Z; \/ x+ N
法拉第说:「这类做法不出奇,多年来早有听闻,但有人白纸黑字写出来,却是出人意表。」
1 ~$ E: D, N, U6 d5 P5 s 加拿大广播公司(CBC)取得这份电邮,得悉沙斯卡通职业介绍所的做法。它对沙斯卡寸旺省埃斯特万(Estevan)休士顿薄饼店说,一些雇主发现,临时外劳为他们工作一段时间后,「开始加拿大化,对雇主提出更多要求」。
( K o1 {, T5 b' i 「我们相信,简单地提醒外劳一句话,即可消弭加拿大人对他们的影响力。」 & T$ E4 B! `8 \. k, w1 f( a
康尼上月底说,不会容忍雇主滥用外劳制度。 合不来就要滚回老家 $ N2 P6 ^9 C. u7 m/ ^
这份2011年电子邮件基本上说,告诉这些「加拿大化」工人,假如工作关系合不来,他们就得回老家。 ! U" x; F( o, v
国际人力隶属默坎集团公司(Mercan Group),它协助加拿大雇主招聘临时外劳,填补加拿大人不愿应徵的职位。 , R: Z1 |! K8 e
它在电邮中说,餐馆担保菲律宾工人,透过沙斯卡寸旺省移民提名计划申请永久居民身分。
( n2 k% K; L2 o5 m' A; E" M 它又说,「既然你担保他们,申请沙斯卡寸旺省提名计划,你可以改变主意,不支持他们,不再担保」他们。 9 L3 f( i0 U2 g* A7 X6 c$ R
「雇主改变主意,不再担保员工,不是惩罚工人,而是告诉他们,(雇主)有权担保或不担保。」 . U$ q7 ]3 Z4 M6 x
很明显,公司所谓的工人要求,与休息时间有关。电邮提醒餐馆东主,「休息时间必须看雇主安排,不是工人」。
4 x5 C, A9 V/ W/ c1 i- L' B. g( T 法拉第教授说:「电邮信息十分清楚,你不听话,后果自负。」 - E. z& j0 \' [1 |& S3 [8 K
另一方面,就业部长康尼(Jason Kenney)誓言紧缩临时外劳管理条例,住家保母特别紧张,这个联邦项目的原意是解决农工与住家保母严重短缺问题。
/ ]2 f3 D1 @ w7 q; O1 w 加拿大保母和护理人员协会(Association of Nanny and Caregiver Agencies Canada)主管赫希(Manuela Gruber Hersch)说,加拿大确实严重短缺住家保母。 ; Y( |2 I4 ~2 N) ?/ q3 q- Z B4 i
赫希并说,去年临时外劳计划改变,特别影响需要住家保母的加拿大家庭。 ' ?" z9 j q! ^- K! g. U# H) J( V
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