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移民加拿大 留学生优势或变弱 资深移民顾问称,明年加拿大留学生申请移民加拿大,或有难度。(iStock) * c' v) }9 @( n p5 a: N
9 q5 [! S) O! H7 a! f多伦多报导)明年1月开始,加拿大联邦技术移民及经验类别(CEC)移民将需要通过“快速入境”(Express Entry)系统挑选。该系统最大的好处是,申请处理时间不超过半年。但是,符合条件者不一定能申请,留学生移民的优势或被削弱。 按加拿大移民部公布的政策,从2015年1月开始,联邦技术移民、技工移民、加拿大经验类别移民计划都必须通过“快速入境”系统挑选移民;省提民计划可以选择使用该系统。
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! H7 M$ ]0 n% l U$ x* }3 v* H3 s先获移民部邀请 才能申请移民+ |7 L5 M) `: B2 T# k W) ]. u/ X
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按照新系统,移民申请人首先得符合3个计划要求中的1个,才能在网上登记,成为移民申请候选人。该3个要求是:获得加拿大雇主工作邀请(job offer),获得省提名,被政府认为最有机会在经济上获得成功。其次,移民申请候选人获得移民部邀请后,才能递交移民申请。也就是说,新政策不能保证所有候选人都有机会申请移民。
! c' {! i( Y7 T( f9 v, T. I获邀请的人,要求在60天内递交电子版申请。如果材料齐全,大部分申请在6个月以内完成审理。但是,12个月内未获邀请的人将被除名。条件合格者,可以再登记。 / f4 A& l; m9 x+ L" B8 d9 O
显然,新的系统不会再带来申请积压,因为没有排队的问题,成了一个名符其实的“招工平台”,因为申请人不但要符合相关移民计划的条件要求,还要被雇主或劳工市场选上。
2 C% i4 i& I- g9 b5 d$ R3 C8 h多伦多资深移民顾问黄国为对《大纪元》说,政府按这样的标准挑选移民申请人,“从维护本土利益来说,真的没什么可反对的。”
4 }4 r/ E' U0 C8 x& b8 Y; ~雇主未获LMIA 留学生移民或受影响
% _/ \" v8 B% Z不过,黄国为称,按照新系统,留学毕业生现行通过经验类别申请移民的优势不一定能保住,具体还要看政府如果解释相关的政策。
! I- }8 z) P& m% p2 F! H+ e移民部的文件称,雇主在“快速入境”(Express Entry)系统中选人之前,需按相关政策获得政府颁发的“劳工市场影响评估”(LMIA)(代替原来的劳工市场建议,LMO),只是不需要像聘请外劳那样付费。 7 ^1 I7 ]1 p2 c/ c8 D) @" k
黄国为称,这规定对技术移民、技工移民,以及经验类移民中外劳背景的候选人都是顺理成章,但对留学毕业生背景的人可能有问题,因为他们不需要“劳工市场影响评估”(LMIA)就已拿到工签。 0 Z) P: i h5 Y: l; D7 z
他解释说,比如申请移民的留学生,他们毕业后,马上找到合格工作,工作满一年后加入“快速入境”系统。但是,他们的雇主不一定可以获得“劳工市场影响评估”。
F/ @8 B! X# O如果要求留学生移民申请人的工作,必须有“劳工市场影响评估”支持的话,他们的“工作邀请”(job offer)就不合格,因为他们的雇主没有获得“劳工市场影响评估”。但是,如果不挑选这些正在工作的留学生申请移民,看起来对他们很不公平。
9 ]2 I. F. x" U, x- O! T# m3 p对于上述留学生候选人是否能保证获得政府邀请,移民部媒体发言人纳多(Johanne Nadeau)不置可否,只是强调:“给‘快速入境’候选人的工作邀请,将跟从当时适用的‘劳工市场影响评估’政策”;“那些仍有有效的全职工作邀请(雇主有‘劳工市场影响评估’)的候选人,进入‘快速入境’后不需要新的‘工作邀请’,就可获得移民申请邀请,递交移民申请”。 4 p* C+ l& T; D% ]: B
外劳政策在配合
z _; O# a& f# t% \# K, F( h黄国为说,最近政府改革外劳政策,看起来与这移民新平台有关联。按原来的规定,留学毕业生在3年内没能积累足1年合格工作经验的话,雇主为他们申请LMO(现改为LMIA)时不需要证明招聘不到本地人,所以他们很容易获得另外2年的工签,但新的外劳政策取消了这项优惠。也就是说,能进入“快速入境”的留学生,即使仍在工作,也不一定被认为有了工作邀请。
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