加拿大2300人陷求职陷阱,损失超$4900万( b! Z. X' i: a4 ]* U: v% M
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据统计,加拿大去年有超过2,300人报告遭遇求职骗局,累计损失超过4,900万加元,而且情况还在持续恶化。4 f/ ~/ n' G8 c; s& e: L" y
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3 C! T9 B' E3 @加拿大反欺诈中心(CAFC)客户与传播联络官Jeff Horncastle在接受Daily Hive采访时表示,实际受害人数和损失金额可能远高于报告数字。3 Q6 x8 l1 n3 v; z2 n
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“在加拿大,对欺诈行为的举报严重不足,据保守估计,仅有5%到10%的案件会被报告给CAFC,”Horncastle说,“受害者不报告的原因有很多,包括不知道应该向哪里报告、报告什么内容,或因羞愧和尴尬而选择沉默。”
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从2022年到2024年,相关损失翻了四倍,而求职类诈骗的单笔损失也在不断增加。仅在2025年1月至3月期间,就有580名加拿大人共计损失了2,270万加元。
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2 M. b* J) a* d4 P5 ~常见的求职骗局有哪些?- `' ^4 n H' r! i( N" G
Horncastle表示:“不幸的是,近年来与加密货币有关的‘求职诈骗’举报大幅增加,是造成损失大增的主要原因之一。”( ~7 c/ f6 ^ @+ I1 E) g
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在所有诈骗类型中,仅次于投资和加密货币诈骗的是“求职诈骗”,其损失金额中位数为1,500加元。- V& W5 ]* n* z2 A! r
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, [" T) C! p2 ~7 F/ c5 eHorncastle指出,常见的骗局包括要求先存入资金以‘解锁’收益,或参与需要不断充值的加密任务或评论平台;还有“包裹骡子”骗局,让受害者在不知情的情况下转运赃物;以及伪装成入职流程,窃取受害者个人敏感信息的“身份盗窃”骗局。1 R5 q8 V. |* M1 M8 O
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他提醒加拿大人,在求职前要仔细调查公司并核实细节。
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. F1 ^1 @: h% _8 w# d+ ?9 l“骗子通常会冒充真实的公司,使用虚假人事部联系信息,通过WhatsApp或Signal等通讯工具联系你。常见警示信号包括:薪资过高但工作描述模糊、未面试就给offer、要求汇款或提供个人资料。”& Q. ^$ o# U. p( I% _' W
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Horncastle还特别提醒加拿大人警惕“加密货币类求职骗局”——受害者被告知可赚取佣金,这些佣金会被存入所谓的加密账户,受害者可以在账户中看到余额,但其实无法提现。他们还可能被要求“拉人头”来提升收益。3 h4 M- b" R: y) J6 R' D
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: B! ]1 N9 j9 U% P, D; _/ P常见求职骗局形式包括:8 P* {# D* x9 T7 n& `- z2 U
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私人助理( Y' J8 ~# m+ a/ X! H9 T
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神秘购物员
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财务代理
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讨债人% v: F5 v3 s9 j, e/ h2 d, F
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; W, q! ^) I; _8 O- @0 f0 R- w f' U如何保护自己免于求职诈骗?$ ?& M3 Y6 E0 a( r
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骗子常通过虚假的远程工作职位来诱骗求职者,承诺高薪、少工作量。不过,有几种方法可以识别它们,以下是一些需要警惕的信号:
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未经过面试或详细筛选就直接发出offer4 X3 b* R- t" p# m$ t
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初级岗位却承诺高额薪酬、轻松工作& i8 A0 i6 s/ Z
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要求你先存入支票,再把部分金额退还9 @4 t+ K- s6 H7 {/ Y9 a
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沟通不专业,比如语法错误、职位描述模糊,或使用Gmail等免费邮箱+ {' {& Q$ Y" {. `. N
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太早要求提供敏感信息,如身份证、社保号(SIN)或银行账户信息
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2 D4 V3 Q% m. S( b. c0 i" f公司无法查证,网站不存在或联络信息矛盾、职位描述可疑
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$ C' U! _9 w O- MHorncastle指出,大多数诈骗受害者无法追回损失资金。但即使你没有损失金钱,也应将自己的经历报告给CAFC。
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/ M7 ]+ t7 M j: v" |! x% `“举报能帮助执法部门识别趋势,打击犯罪活动,并防止其他人受害,”他说。
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3 v& z: E: R5 G/ a. h- z加拿大留学生问吧 ( [% ^8 e" Y& p5 W; }3 \: e; g
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