: O/ b! v/ I+ _$ {4 W8 g6 oCPP和OAS：提前申领与延迟申领 8 w; ~4 l. s8 J" Q- ~/ k6 g; ] ( k# ], T1 ^5 H4 l; o) `! C, N& _( W& U7 X$ ]
你可以最早在60岁开始领取CPP，但这需要付出代价。你每月领取的福利金会因早于65岁领取而每月减少0.6%，这意味着如果你在60岁开始领取，将减少36%。另一方面，如果你延迟到70岁，你的付款会每月增加0.7%——比65岁的标准福利增加42%。 ' U" A& A g) } 5 k: Q l( z* t2 e. f" a3 A6 }- K7 Y. W4 \
OAS也允许延期领取。虽然它从65岁开始，但等到70岁可以使你的每月支付增加多达36%。这是为了反映现代工作和退休趋势，即个人可能会工作更长时间或逐渐过渡到退休。 ; {5 s& y$ ~6 @5 H ' s- o* Z9 H6 l T- ] _ " L+ p# u7 P5 L g5 c/ D" @' b) X; }退休年龄是否正在提高? / x1 x5 N D5 S2 p6 ? 8 R. G" G* e* O( O+ l- X8 i7 @' R, a: C8 U f0 [8 n4 l( W' g
加拿大曾在2016年短暂考虑将OAS的领取年龄提高到67岁，但后来撤销了该决定。尽管如此，压力并未消失。随着人口老龄化以及工作人口与退休人口比例的缩小，政府可能不得不重新考虑。 # _9 {* V" `8 A: X J2 ~+ [3 i& ~; X ?8 h% ?
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美国、英国和澳大利亚等国已经开始逐步提高退休年龄，如果财政和人口压力继续增加，加拿大也可能效仿。 * j9 C" q* @, f) L0 p: F5 g0 L0 t5 e- l2 ^. e! t$ v
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更多老年人留在劳动力市场2 Q. Z! n- y; Q3 R+ L3 _2 D
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, J- n* R( p; P+ L- j根据加拿大统计局的数据，过去二十年中，65岁及以上仍在工作的加拿大人数量翻了一番——从2000年的10%增加到今天的约20%。虽然财务是其中一个原因，但许多老年人也选择工作是为了获得目标感、结构性和社会联系。 # O' m$ y/ }3 o9 Q' b* \: g1 X ?; O- M7 n0 U0 Z6 w1 P, n* w
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这一转变反映了一个更广泛的趋势：退休正在成为一个过程，而非一个单一的事件。人们更有可能逐步过渡到退休，例如兼职工作、从事咨询或志愿服务。 + U% A8 B! q: d( y7 A2 w9 u$ x3 q, E, n0 \4 C8 A" a
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规划灵活的退休生活& k+ S6 Y0 n+ Y8 F6 S' Y! R. `" a
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' n- j E" a$ Y6 T$ p3 \不再有“一刀切”的退休年龄。无论你计划在60岁、65岁还是70岁以上退休，你的策略都应该基于你的财务状况、健康状况、目标和生活方式。 0 x. R; _2 w' g7 s! m3 l6 T9 c# y# Y5 H: w! P6 W
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以下是一些关键考虑因素： 3 }0 E! y I1 `- i: [5 z0 l& u9 s: D7 e+ @