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标题: 留不住人！4成新移民考虑离开加拿大 [打印本页]
作者: cargo    时间: 2025-1-9 18:25
标题: 留不住人！4成新移民考虑离开加拿大
留不住人！4成新移民考虑离开加拿大
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怀揣着希望下飞机，结果却发现后续支持漏洞百出！加拿大移民系统的无序让新移民们无法忍受了！
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4 \, X2 V) \7 W. y+ J# r; A% p根据CBC新闻委托的调查显示，超过80%的新移民认为加拿大通过移民系统引入的人口过多，且缺乏适当的规划。! ^0 [' e  v1 ]' O- @: g- C

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市场调研公司Pollara Strategic Insights在2024年11月对1507名新移民进行了调查。结果显示，五分之四的新移民认为，加拿大政府接纳了“过多的移民和国际学生，而且在住房、基础设施和就业机会方面没有做好充分规划”。$ o& N  h$ S& P! ^/ l0 U

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8 m2 k. f* [) i' R5 X7 j9 D2022年从伊朗移民到加拿大的医生沙布努尔阿卜杜拉提夫（Shabnoor Abdullateef）表示，她同意这一观点。: I/ P/ N$ r4 |7 l; [2 i; F# V
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“这背后完全没有经过深思熟虑，”在安大略省伦敦市范莎学院（Fanshawe College）完成卫生管理课程的阿卜杜拉提夫表示。% E$ l8 ~4 `$ e1 a0 H5 G
她指出，虽然在加拿大感到比在伊朗更安全、更自由，但加拿大接纳国际学生的态度似乎仅限于他们能负担学费，却没有考虑他们在抵达后能否找到住房或医疗服务。* A/ x/ y$ M6 c2 I

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& S% k! @5 a* \! [/ @根据11月由加拿大研究协会（Association for Canadian Studies）委托Leger进行的另一项调查，65%的加拿大人也持有相同观点。
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8 j; d' r6 x+ m' e' c& K. [4 j6 [Pollara的调查还显示，有色人种新移民比白人新移民更可能认同这一看法，比例高出10个百分点。
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9 m4 J) R; r. y移民涌入与住房、就业压力$ E/ ^5 ~: j6 K( k  k
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每年有数十万移民怀揣希望来到加拿大，期待这里成为他们的新家。仅2024年前九个月，加拿大就增加了66.2万名永久和临时居民，占该期间人口增长的97%。* x- E/ W0 i5 W. [5 N- R) x7 i

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5 ^- B; \5 x7 S# h+ F  K而根据加拿大统计局的数据，2015年同期，国际移民仅占人口增长的71%（约17.9万人）。' P8 j1 e& H( Z: S+ h$ L* R' h1 P

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2 F% a6 Z6 S$ Q移民与社区服务中心（Centre for Immigrant and Community Services）执行董事阿尔弗雷德林（Alfred Lam）警告，不应利用Pollara的调查结果来加深对移民抢走就业和住房机会的误解。& c0 o& r* g% S1 |/ {6 Q; n5 R

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“那些同意这种说法的人，并不一定是出于仇外或反移民的心态，而是因为他们亲身感受到了资源稀缺的现实，”林表示。
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他补充道：“即使明天完全停止移民，加拿大的住房危机仍然存在。”他指出，即使在边境大部分关闭的疫情期间，房价依然“飙升”。
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; l1 N" [2 w4 ]( N尽管对移民系统存在不满，大多数新移民仍表示对在加拿大的生活感到满意。调查显示，79%的受访者对自己的生活质量感到满意，约四分之三的人对教育和工作生活平衡表示满意。
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) F: @( f" h$ ?+ u5 s" F新移民就业率低，专业不被认可8 u8 ?. t5 {% H4 S+ L
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然而，调查还揭示了一个严峻问题：新移民的失业率是加拿大平均水平的两倍。14%的受访新移民失业，这一比例是2024年11月全国平均水平的两倍。* ?0 J1 I- L$ o
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6 L0 j, B# i* [5 X& z调查发现，四分之一的受访者表示，他们在国外的工作经验“未被认可”，六分之一的人表示，他们的学历在加拿大求职过程中“未被承认”。' y6 P" _* m0 O- C1 b
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! R) ]4 B5 v  [  G( B0 \, X“对于很多人来说，这相当于职业生涯的‘重新启动’，”移民律师卢詹森当扎兰（Lou Janssen Dangzalan）表示。
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他回忆道，自己当年申请加拿大的工作时，拥有来自新加坡国立大学的社会科学硕士学位（全球前十名大学之一），却未被加拿大的雇主认可。* d5 N( B/ g5 ~) l; S

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“就好像你来自多伦多大学或哈佛大学，然后去了亚洲，但没人知道这些大学一样。”
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调查显示，44%的新移民从事的工作与他们的专业背景不匹配，或者处于失业状态。5 }: _& j5 p; l- D" V# p2 p

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  W" }( i# q1 |8 Z4 d! \5 h移民工人联盟执行董事赛义德侯赛因（Syed Hussan）指出：“抵达加拿大后，几乎没有针对新移民的培训或再技能提升计划。海外工作经验往往被忽视和贬低。”& C% I! Z/ E0 b& O

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阿卜杜拉提夫深有同感。她曾是德黑兰的一名医生，但来到加拿大后无法行医，只能花费33.000加元在范莎学院攻读为期两年的研究生证书课程。
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; z9 c4 n1 E0 s! @6 _她表示：“我们专业技能与加拿大的就业机会之间的不匹配，让我们感到虽然加拿大是发达国家，但其移民人才政策却显得过时且低效。”& |, i. U  y! i) B; A0 m

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8 C  X1 a; y' C1 l1 v7 j  P( x4 K林指出，这种情况导致加拿大成为G7国家中“受教育程度最高但生产力最低的劳动力市场”。
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* z0 ?* C, S% a  j种族歧视问题依然严重1 M6 z8 a8 G1 }4 u
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" r, n4 _8 t( f0 X调查还发现，三分之五的有色人种新移民表示曾遭受歧视，尤其在求职过程中。, d: R! ~) I, V4 f( \" u9 a
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来自厄瓜多尔的保利娜西蒙（Paulina Simon）于2022年移居卡尔加里。她在家乡是一名教师和纪录片导演，但现在在一家旧货店工作，并在卡尔加里公共图书馆找到了新工作。
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4 f2 _0 l5 }7 R2 S' H她指出，语言障碍是许多拉丁美洲移民面临的最大挑战之一。. O9 ^/ I% T+ k& n, T; M

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! f7 A9 i$ U6 K. R侯赛因表示，移民工人往往是“最后被雇佣，最先被解雇”，并且在工作场所中更容易遭受不公平待遇。7 u' ]% _, V1 w

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' a$ h6 z# z  r2 L* l此外，四分之一在过去五年内抵达加拿大的新移民家庭年收入低于30.000加元。
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部分新移民考虑离开加拿大6 A( j8 w! H" m. R$ u% o
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调查还显示，42%的新移民表示，如果有机会，他们会考虑离开加拿大，前往其他国家。
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阿卜杜拉提夫正考虑移居美国或德国，因为在那里更容易重新开始医生职业生涯。( H' r+ s9 E; x7 b7 M& A+ l' L

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5 v7 p9 O. H! N0 D' Y' {“我选择移居这个国家，但却无法提供我本可以提供的医疗服务。这实在令人遗憾。”6 |/ e, `# _; _& f
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律师沙蒂恩舒里（Jatin Shory）表示，新移民现在面临的就业挑战，比他父母在1980年代移民时更大。
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加拿大：机遇与挑战并存
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6 [- I$ j6 V1 U4 M6 j9 N2 D尽管面临诸多挑战，大多数新移民依然热爱加拿大，并视其为自己的家园。
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西蒙表示，她每天都感到感激，因为她的家人在这里是安全的，这种安全感是无法被剥夺的。
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! ^6 Q7 e: P) Y1 ?# M) G西蒙是两个青春期男孩的母亲，她觉得能来到这里“非常幸运”。
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, g8 Y5 N6 w$ t0 ?2 V“你每天都会心存感激，因为你生活在一个家人都安全的国家。这是任何人都无法夺走的。”/ m8 _8 x2 y7 ^0 n# t6 ]

! R1 ]; {2 X) N9 L: W6 h
' J$ W* z, U5 q! V. D; `加拿大移民之路，既充满希望，也伴随着挑战。政策制定者、雇主和社会各界都需要共同努力，确保每位新移民都能在这里实现梦想，并为加拿大的发展贡献力量。* l  W5 a, m! q7 g
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