7 X) [$ b) { |) O2 o$ `8 ~8 w# O什么是LMIA? * `0 _4 P' N% q2 f! n" o. |5 U1 a/ C# ^5 M# X
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LMIA(劳动力市场影响评估)是加拿大雇主在雇用外籍工人之前必须获得的一份文件。它用于证明没有加拿大公民或永久居民可以填补该职位。一旦 LMIA 获得批准,它将提高外籍员工的 CRS 分数,从而增强其通过EE快速通道移民的资格。% u* W2 |, q; v2 i- @
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综合排名系统(CRS)是一个基于分数的系统,用于对快速入境人才库中的候选人进行排名。它考虑了年龄、教育、工作经验和语言能力等各种因素。候选人的分数越高,他们通过快速入境抽签获得申请永久居留的邀请(ITA)的可能性就越大。LMIA 分数以前最多可加50分,对于在加拿大有有效工作邀请的申请人来说是一个重大优势。, ?; y6 M8 e9 Q# ]' R+ \' E0 t! c' i
2 {9 d; Z! H# X( W ( l6 D& o' g! y/ ^( @以下是改革内容的详细分解及其影响:& Y- O! s3 X4 |: w1 D
: P0 N; R) k( a9 O, \; H! T 4 v# c! ?2 v% R7 ^ b' a& Q1. 取消“Flagpoling”边境申请工签,优化边境运作/ {) V$ v0 U; X! ^6 n4 i
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“绕旗杆申请”(Flagpoling)是指临时居民离开加拿大后通过边境入境点快速获得移民服务的做法。这种行为占用宝贵的边境资源,妨碍执法活动,并扰乱跨境交通。 8 r5 d. _% e' i- t 7 I' i/ {7 b. b- e ' G x. U$ h8 G, g: M' D' Q& V' H* F% P/ @
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