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标题: 卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停! [打印本页]

作者: cargo    时间: 2024-9-30 16:38
标题: 卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停!
卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停!) ?2 N, j) M( k; T0 H
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* L1 S& D8 W5 ?7 P9月26日,加拿大对劳动力市场影响评估(LMIA)政策实施重大调整。这次政策变化对温哥华、多伦多、卡尔加里等主要城市的影响尤其大,多个行业也将因此受到波及。) B6 j* Z( b* Q# R9 _, g# q. i

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. r; L/ L( ?% b% |) X4 U本次重磅新政的目的是减少对外籍劳工的依赖、优先本地就业,并解决部分城市失业率过高的问题。
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3 K" j, \% S/ a5 @以下是三大主要变化:  T- m% \( P! q( z* v0 d

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# N+ x! [$ `! \4 i1 @/ [% ~1 X) y1. 限制高失业率城市的低薪LMIA申请
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% z% m7 I/ b+ |0 n0 P从9月26日起,失业率超过6%的城市,如温哥华、多伦多和卡尔加里,已停止处理低薪外籍工人的LMIA申请。这意味着这些城市的雇主将无法再通过临时外籍劳工计划(TFW)招收低薪工人来填补空缺。
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1 c# e1 v+ M, s) c) V但有一些行业例外,这些行业仍然可以申请低薪工人,包括:, Z9 n6 V2 v/ V1 A  w
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农业(如农场和食品生产)) w$ ]+ s7 v' v+ V3 j- u* I% ^7 K
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医护和护理服务# A1 _. J  m9 y0 A: r5 w" a
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/ m# P. r( t2 I* E( Y这些行业由于人手短缺,仍可以继续雇佣外籍劳工。
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2. 外劳比例从20%降至10%
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6 m  ^# g: \- K* R; q" \新规中,一般行业雇主雇佣外籍低薪工人的比例将从20%降至10%,即如果公司有10个员工,最多只能雇佣1个低薪外劳。7 [& e' K! H% c& N
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不过,对于农业、食品制造、建筑和医疗保健等劳动力紧缺行业,这一比例仍保持20%不变。
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3. 外籍工人工作期限缩短至一年( W$ G6 T5 w; X6 T& H' ^! Y# O% f

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现在,通过低薪LMIA招聘的外籍工人,工作期限将从两年缩短至一年。这意味着雇主在短期内需要更快地找到和解决劳动力短缺问题,对企业而言增加了招工的压力。而对于外籍工人,他们的工作和学习时间也被大大缩短,需要在一年内完成所有任务。
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$ P# |% Z) X: A- `$ n4 u然而,对于失业率低于6%的城市,这些限制不适用,雇主仍然可以通过临时外籍工人计划来招聘低薪工人。
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此次LMIA政策调整对加拿大的劳动力市场将产生深远影响。企业面临更大的外国工人招聘难度,本地人才的优先招聘变得更加重要。对于打算通过临时外籍工人计划进入加拿大的申请者来说,需要提前规划并慎重应对新政。7 E: m/ _; |8 H7 D9 Z4 q6 j2 O/ _

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