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标题: 卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！ [打印本页]
作者: cargo    时间: 2024-9-30 16:38
标题: 卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！
卡尔加里、温哥华、多伦多低薪外劳LMIA已被叫停！
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. c4 l4 D6 _8 {) i2 N' X" y9月26日，加拿大对劳动力市场影响评估（LMIA）政策实施重大调整。这次政策变化对温哥华、多伦多、卡尔加里等主要城市的影响尤其大，多个行业也将因此受到波及。+ K/ p. q0 e( l7 r! c: m( w

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, d5 b+ d1 Y+ z! i6 ^' }" }3 s本次重磅新政的目的是减少对外籍劳工的依赖、优先本地就业，并解决部分城市失业率过高的问题。
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% G, Q5 k" S; D以下是三大主要变化：. g( A' d$ x3 ^% [# h

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1. 限制高失业率城市的低薪LMIA申请
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3 o. v8 x+ T! I: B, m) A
9 c  f- l  }  r8 ]/ o7 r从9月26日起，失业率超过6%的城市，如温哥华、多伦多和卡尔加里，已停止处理低薪外籍工人的LMIA申请。这意味着这些城市的雇主将无法再通过临时外籍劳工计划（TFW）招收低薪工人来填补空缺。
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但有一些行业例外，这些行业仍然可以申请低薪工人，包括：. R4 M9 A7 W3 W

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( ?3 _. K6 p) ]; I* j农业（如农场和食品生产）9 U* Q' _' [8 I' q6 Q1 l0 I
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食品制造和加工5 Y7 T# o  A( k1 E2 Y) f0 y: [' d& M
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4 }, E9 Z5 ~3 M$ B5 ^) ~1 M
, O4 P" f3 N& L2 M" x# }2 n这些行业由于人手短缺，仍可以继续雇佣外籍劳工。
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2. 外劳比例从20%降至10%3 W; Z5 U0 L& ]/ \

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! _3 D* e( m. |0 }新规中，一般行业雇主雇佣外籍低薪工人的比例将从20%降至10%，即如果公司有10个员工，最多只能雇佣1个低薪外劳。
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不过，对于农业、食品制造、建筑和医疗保健等劳动力紧缺行业，这一比例仍保持20%不变。
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3. 外籍工人工作期限缩短至一年2 h/ ~+ Y' t& ~' Y

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现在，通过低薪LMIA招聘的外籍工人，工作期限将从两年缩短至一年。这意味着雇主在短期内需要更快地找到和解决劳动力短缺问题，对企业而言增加了招工的压力。而对于外籍工人，他们的工作和学习时间也被大大缩短，需要在一年内完成所有任务。) k1 N8 }! R7 \" \/ A
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+ k, V! f4 `( J6 J4 Z& h( {  ?然而，对于失业率低于6%的城市，这些限制不适用，雇主仍然可以通过临时外籍工人计划来招聘低薪工人。
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+ O- o( O4 o; X此次LMIA政策调整对加拿大的劳动力市场将产生深远影响。企业面临更大的外国工人招聘难度，本地人才的优先招聘变得更加重要。对于打算通过临时外籍工人计划进入加拿大的申请者来说，需要提前规划并慎重应对新政。$ `3 J; C' l3 j* G0 ?  k( L

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