www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网
标题:
全美最大电信运营商Verizon大举裁员 44000人丢掉饭碗
[打印本页]
作者:
半岛文化
时间:
2018-10-22 17:38
标题:
全美最大电信运营商Verizon大举裁员 44000人丢掉饭碗
Verizon，美国最大电信运营商，在美地位类同于中国移动在中国。近日Verizon传出裁员44000人的消息。裁减波及总员工的30%以上，主要针对“长期员工”，即那些为公司效力了多年的中年人。
+ d/ ^1 T! Z4 d4 R: f! T
( ~* S4 `# K1 t; V4 G
1 t7 T, K+ L2 [* w1 O0 s
. }: V$ x+ q5 z- S1 d
事件引发广泛讨论。有网友说，“你可以往死里骂那些有娃有房贷的中年人”，这句扎心调侃的背后，是中年人为保一份工作如履薄冰，但现在看来，似乎并没有什么用。
1 P$ J9 n5 l; g6 |5 W& `; E) x
4 x+ s3 J, ~- {# K# @
该被裁，还是被裁。
' r8 I4 m( B( |
6 x6 v. V3 Z# Q6 t
为什么主力裁减群体每次都是瞄准中年人？
# M3 s g {0 m/ ~% O6 B
! x# x9 A# J) b" s
总结下来，不外乎老员工天然身负“四宗罪”。
- N5 e3 l- ]0 f- v7 n0 O
9 Y1 I% t' {" S' t# A
第一宗，贵。
+ a0 a" x* v- }) q3 P$ \3 c- @
4 _# |- Z% Z* [- z
入职多年，待遇比最初翻了几番。裁你一个等于裁几个新员工，还只用得罪你一人，为什么不裁？
' f) q( K C, ]0 B. |/ q
, A; u0 Z, W$ q8 G
第二宗，惰。
7 |! g4 i$ {- g" K/ W1 u
' q8 c' d7 i2 J$ c) [
老员工与公司，多少有点儿像七年之痒的夫妻。激情早褪去了，体力耐力爆发力也跟不上了，嫌弃你不是正常？
1 w3 t+ Q- C* T3 l3 V
& I7 B' S; S7 `6 u/ a$ d) U
第三宗，油。
' _% e$ o3 Z( j& i% q
0 g) m- E3 j: k: U! O
混迹多年，各种流程门儿清，既能优雅推卸责任又能钻制度空子，资深老油条谁还想留着你过年？
, S, a! y4 x* T. A1 t% F
+ t6 p" }- o1 A f2 o g+ f( v
第四宗，怂。
9 {% z8 f9 D3 G: n7 @" F3 F. |
9 T: l0 L; l- O1 ?9 N, w8 [
闹翻了，中年人有家有口，兴许还指望着赔偿金，大概率是不敢怎样的，但一人吃饱全家不饿的愣头青可就不好说了。
H! N4 j/ J( w( Y @7 l; n! A
! f( z) Y% D* T: @6 Y: \5 n" M2 W
此次执行裁员举措的新任CEO卫翰思（Hans Vestberg）先生，在入职Verizon前曾是爱立信公司的前任总裁。他在前东家期间，就多次做过完全一样的裁员之事。
X- X3 {0 [( Q* o. W/ X
2 N5 L7 @8 C; {, X$ j2 F
有意思的是，他自己先前也因业绩不佳被爱立信董事会裁掉。
0 u" s" Y# G$ K' O
+ r+ m& T) i/ F$ x! h. j
由此可见，越是成熟的大公司，流程化、制度化越完善，缺了谁都一样运转。公司根本不担心后继无人。
+ x4 H' M& R2 J" B) j- a8 o
7 g7 N4 |/ m- n; K) F2 b% C
无怪乎这类大规模裁员，在大公司不算鲜见。
9 F6 F- H( s/ c6 _ h, N8 g& i
6 H/ X$ G% X4 Q( g/ r3 W" u
社会疾速，时代很残酷。“稳定”二字，逐渐成为最不稳定的风险。有远见的人，早就给自己安排了后路。
# j5 W9 z1 D, i( Z8 k3 x$ I F" c
欢迎光临 www.MontrealChinese.com蒙特利尔华人网 蒙城华人网 蒙特利尔留学生论坛 蒙特利尔中文网 蒙城中文网 (http://www.montrealchinese.com/)
Powered by Discuz! X3.2
1 t7 T, K+ L2 [* w1 O0 s