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根据该理事会的计算，2014年加拿大农业领域有2万6400个职位没人填补，预计到2025年这一数字可能达到11万4000人，也就是说加拿大农业将短缺1/4的劳动力。
农业人力资源理事会就业市场信息项目经理Debra Hauer 表示，愿意去农业口工作的人越来越少，而农场主的后代们也没有那么多人愿意接手父辈的“事业”。
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报告说，造成农业劳动力短缺的原因有许多，农业领域的不常规工作时间、属于不稳定的季节工、需要到偏远地区工作等都是影响因素，相比之下，其他行业的工作职位对年轻人更有吸引力。
Debra Hauer 提醒年轻人们，无论是对高中生还是对那些有更高学位的人来说，在农业领域工作都有着光明的前景。