: F7 R7 _# y3 R" W 他透露,另一项改革计划是要求认证机构在一年内,答复新移民或申请人其专业资历是否能得到本国认可,目前这一过程需要数年时间。 5 r8 E, \3 s! B7 j1 Z & m k0 S- t- a. c E# N% r3 U2 U 另外一项改革是借鉴澳洲:移民申请人登陆前需要得到专业协会初步通过,但最关键的还是让本国雇主积极从国际劳工市场招人,被动才能变主动,因为雇主肯定比被动死板的移民机制更了解自己最需要什么样的人才。 0 h2 Z6 Y4 G8 _" x/ ^
: N$ v, i4 H5 S" ?/ X 批评:改革还需加大力度 " c# _4 n4 M P. J2 a4 p0 |' h7 p" }7 S. k: o8 Z3 u
新民党移民事务评论员戴卫斯(Don Davies)表示,移民制度和经济需求挂勾固然重要,但家庭团聚类移民也很重要,康尼却忽视了这一点。 ; T* f: N( w6 Q7 h N5 |$ c, I( X) w, B1 i& ]4 j
他举例说,如一名25岁中国工程师想移民加拿大,会说英语,在加拿大也找到了雇主,但却在中国有妻子和父母要照顾,在是否马上移民的问题上肯定要犹豫,也许还要考虑等父母都去世了才移民。 5 m D. f4 O# `, q. \
) m! @% U4 t( }( D) q- f 他表示,专业认证也是移民就业一大障碍,建议政府在该方面改革力度还要加大,目前推出的试点计划也还不足以解决问题。 8 v# g M0 ~1 e
0 t, i. ]; x! z 他表示,政府让这45家专业协会或机构自己之间解决问题,很不现实,因这这些协会关注的是保护自己的地盘,希望政府能提高移民门槛,增配资源和采取其他措施解决积压问题。 + r: {* S3 [' S# Z2 q; \: I